L’Ajuntament de Vilafranca assoleix un 74,6% d’inserció laboral durant el 2025

Balanç del Servei d’Ocupació de Vilafranca

El Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Vilafranca ha presentat les dades del 2025, destacant un notable registre d’inserció laboral i una activa interacció amb el teixit empresarial local. El servei ha demostrat ser un agent fonamental en la creació de noves oportunitats laborals.

Alt índex d’inserció

Durant l’any passat, 362 persones van participar en programes d’orientació laboral, aconseguint un percentatge d’inserció global del 74,59%. D’aquestes, un 67,13% van trobar feina i un 7,46% va accedir a l’educació. La majoria dels participants són majors de 30 anys, destacant un 70,2% de dones i un 40,06% de població extracomunitària.

Intermediació laboral i ofertes de feina

El servei va gestionar 340 ofertes de treball durant el 2025, resultant en 272 cobertes, aconseguint així una cobertura del 68,5%. Aquesta activitat ha estat possible gràcies a un intens treball de cerca de perfils que ha involucrat 2.531 candidats.

Formació i desenvolupament professional

A més, 73 persones van participar en accions de formació professionalitzadora, amb un elevat grau d’èxit en sectors amb gran demanda com el sociosanitari i la logística.

Valoració positiva del servei

El regidor d’Ocupació, Jordi Junyent, ha subratllat la importància del Servei d’Ocupació com un pilar per al desenvolupament econòmic i social de la ciutat, destacant que la inversió en ocupació genera cohesió i oportunitats futures.